辽宁盘锦社保基数8600和5000的区别

有家健康网 2025-04-25阅读量：4652

在辽宁盘锦，社保基数的选择对于个人和企业的社保缴费金额有着直接的影响。以下是社保基数8600元和5000元在辽宁盘锦的主要区别：

社保缴费金额

• 养老保险：
  • 基数8600元：个人缴费约为344.8元（8600×8%），单位缴费约为1379.2元（8600×16%）。
  • 基数5000元：个人缴费约为341.84元（5000×8%），单位缴费约为683.68元（5000×16%）。
• 医疗保险：
  • 基数8600元：个人缴费约为172元（8600×2%），单位缴费约为344元（8600×8.6%）。
  • 基数5000元：个人缴费约为80.556元（5000×2%），单位缴费约为302.085元（5000×8.6%）。
• 失业保险：
  • 基数8600元：个人缴费约为13.68元（8600×0.5%），单位缴费约为27.36元（8600×0.5%）。
  • 基数5000元：个人缴费约为21.365元（5000×0.5%），单位缴费约为21.365元（5000×0.5%）。
• 工伤保险和生育保险：
  • 基数8600元：个人不缴费，单位缴费约为13.6736元（8600×0.0032）。
  • 基数5000元：个人不缴费，单位缴费约为13.6736元（5000×0.0032）。

社保待遇

• 社保待遇与社保缴费是直接挂钩的，尤其是养老保险。缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。

总的来说，辽宁盘锦社保基数8600元和5000元的主要区别体现在个人和企业的社保缴费金额上，同时也会对个人退休后的养老金待遇产生影响。