辽宁盘锦社保基数4900和5000的区别

有家健康网 2025-04-25阅读量：6822

在辽宁盘锦，社保基数的差异会对个人和企业的社保缴费金额产生直接影响。社保缴费基数决定了社保缴费金额的计算基础。以下是辽宁盘锦社保基数4900元和5000元的区别：

社保缴费基数的影响

• 养老保险：
  • 基数4900元：个人缴费约为341.84元，企业缴费约为683.68元。
  • 基数5000元：个人缴费约为349.8元，企业缴费约为699.6元。
• 医疗保险：
  • 基数4900元：个人缴费约为80.556元，企业缴费约为302.085元。
  • 基数5000元：个人缴费约为80.833元，企业缴费约为303.35元。
• 失业保险：
  • 基数4900元：个人缴费约为21.365元，企业缴费约为21.365元。
  • 基数5000元：个人缴费约为21.65元，企业缴费约为21.65元。
• 工伤保险和生育保险：
  • 基数4900元：企业缴费约为13.6736元，个人不缴费。
  • 基数5000元：企业缴费约为13.96元，个人不缴费。

缴费金额差异

以月薪5000元为例，如果按照社保基数4900元进行缴纳，每月社保缴费金额约为1422元；而如果按照社保基数5000元进行缴纳，每月社保缴费金额约为1430元。这意味着，选择较高的社保基数，每月需要多缴纳约8元，但每年将多缴纳约96元。

总的来说，辽宁盘锦社保基数4900元和5000元的主要区别在于个人和企业的社保缴费金额。选择较高的社保基数会导致每月和每年的缴费金额略有增加，但长期来看，可能会带来更高的社保待遇。在确定社保基数时，应综合考虑个人的经济状况和未来的社保需求。