辽宁辽阳社保基数17500和5000的区别

有家健康网 2025-04-25阅读量：2655

辽宁辽阳社保基数17500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医疗保险待遇等方面，具体如下：

缴费金额

• 养老保险：
  • 缴费基数为17500元时，个人缴纳比例为8%，月缴费金额约为1400元（17500×8%）。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴纳比例为8%，月缴费金额约为400元（5000×8%）。
• 医疗保险：
  • 灵活就业人员医疗保险缴费基数通常为4273元，缴费比例为20%，月缴费金额约为854.6元。

养老金待遇

• 养老金的计算公式为：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。
• 月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
• 月个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数。

缴费基数越高，未来领取的养老金也会越高。

医疗保险待遇

• 职工社保：
  • 医疗保险企业缴纳比例为7%，个人缴纳比例为2%。
  • 辽阳市的社保缴费基数为4273元，养老保险企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%；失业保险企业缴纳比例为0.50%，个人缴纳比例为0.50%；工伤保险企业缴纳比例为0.4%~2.1%，个人缴纳比例为0%；医疗保险企业缴纳比例为2%，个人缴纳比例为8.60%；生育保险个人无需缴交，由企业承担，缴纳比例为0.60%。
• 灵活就业社保：
  • 自2024年1月份开始，辽阳参加灵活就业医疗保险的在职人员均按6.8%比例缴费，缴费标准为469.2元/月。。

总的来说，辽宁辽阳社保基数17500元和5000元在缴费金额、养老金待遇、医疗保险待遇等方面都存在明显的区别。在选择社保基数时，需要根据个人实际情况和需求进行综合考虑。