辽宁辽阳社保基数13700和5000的区别

有家健康网 2025-04-25阅读量：449

辽宁辽阳社保基数13700和5000的主要区别体现在以下方面：

缴费基数上下限

• 辽阳市社保缴费基数标准：
  • 养老保险：最高缴费基数上限为16917元，最低缴费基数下限为3155元。
  • 医疗保险、生育保险：最高缴费基数上限为18487元，最低缴费基数下限为3575元。
• 选择不同缴费基数的影响：
  • 选择较高的缴费基数（如13700元）意味着个人和单位需要按照更高的工资基数来缴纳社保费用，这通常会导致每月缴纳的社保费用增加。
  • 选择较低的缴费基数（如5000元）则会导致每月缴纳的社保费用减少，但未来领取的养老金、医保报销额度也会相应降低。

社保待遇

• 养老金：
  • 养老金的计算与个人的缴费基数、缴费年限以及当地的社会平均工资等因素有关。选择较高的缴费基数，未来领取的养老金也会相应更高。
  • 例如，月薪5000元与月薪13700元在缴费基数上的差异，会导致退休后每月领取的养老金金额不同。
• 医疗保险：
  • 较高的缴费基数会影响医疗保险的报销比例和最高报销限额。
• 失业保险：
  • 失业保险金的领取也与缴费基数相关，基数越高，领取的失业保险金也会相应增加。

缴费金额

• 以2025年辽阳职工社保为例，养老保险企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。如果按照13700元作为缴费基数，企业和个人需要缴纳的金额会高于以5000元为缴费基数的情况。

总的来说，辽宁辽阳社保基数13700和5000的主要区别体现在缴费基数上下限、社保待遇以及缴费金额等方面。选择较高的缴费基数虽然会导致每月缴纳的社保费用增加，但未来领取的养老金、医保报销额度也会相应更高。