辽宁辽阳社保基数8400是什么标准

有家健康网 2025-04-25阅读量：3772

​​辽宁辽阳社保基数8400元属于当地较高缴费标准，通常对应上年度职工月均工资的300%封顶线，直接影响养老/医疗等社保待遇水平。​​ 该基数适用于收入高于社会平均工资的群体，单位与个人需按比例缴纳，具体金额由缴费比例决定。

辽阳社保基数8400元通常依据辽宁省统一公布的社平工资设定，需确认是否为当前年度最新数据。若该数值为2023年标准，则表明辽阳参保职工月收入超过28000元（假设社平工资约9333元）时需按此封顶基数缴费，否则按实际收入申报。灵活就业人员可自愿选择60%-300%范围内的档次，8400元对应较高保障层级。

企业职工按8400元基数缴费时，单位承担约16%养老保险（1344元）、8%医疗保险（672元），个人缴纳8%养老保险（672元）+2%医疗保险（168元），工伤失业生育保险按行业比例另计。此标准下退休金计算将显著高于按最低基数缴费者，医保个人账户划入金额也更高。

灵活就业者选择8400元基数需全额自费，养老保险约20%比例（1680元/月），医保按固定比例或档位缴纳。高基数缴费虽增加当期支出，但可提升未来养老金替代率，尤其适合收入波动较大的自由职业者提前规划。

辽阳社保基数每年7月左右调整，8400元是否为高档次需对比当年省平工资数据。建议通过“辽阳政务服务网”实名查询个人缴费明细，或携带身份证至白塔区社保中心打印缴费凭证。跨省就业者需注意基数差异可能影响社保转移接续待遇。