辽宁辽阳社保基数8400和5000的区别

有家健康网 2025-04-25阅读量：7972

在辽宁辽阳，社保基数8400元和5000元的主要区别体现在个人和企业的缴费金额上，这直接关系到每月需要缴纳的社保费用总额。以下是详细的解析：

缴费基数上限和下限

• 辽阳市社保缴费基数上限：16640元。
• 辽阳市社保缴费基数下限：3348.2元。

养老保险缴费比例

• 养老保险：企业缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。

医疗保险缴费比例

• 医疗保险：企业缴费比例为7%，个人缴费比例为2%。

失业保险缴费比例

• 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。

工伤保险和生育保险缴费比例

• 工伤保险和生育保险：均由企业承担缴费，个人不缴费。

缴费金额计算示例

以养老保险为例，如果个人缴费基数为8400元：

• 个人养老保险缴费金额：8400元 × 8% = 672元。
• 企业养老保险缴费金额：8400元 × 20% = 1680元。

以养老保险缴费基数下限3348.2元为例：

• 个人养老保险缴费金额：3348.2元 × 8% = 267.86元。
• 企业养老保险缴费金额：3348.2元 × 20% = 669.64元。

辽宁辽阳社保基数8400元和5000元的区别主要体现在个人和企业的缴费金额上。选择较高的缴费基数会导致每月需要缴纳的社保费用总额增加，但长远来看，可能会带来更高的社保待遇。建议根据个人经济状况和实际需求，合理选择缴费基数。