辽宁阜新社保基数17900每月交多少

有家健康网 2025-04-25阅读量：7618

辽宁阜新社保基数17900元时，每月需缴纳的费用因个人工资水平及社保政策而异。

社保缴费通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等部分，各险种的缴费比例由国家或地区规定，且分为单位和个人共同承担。以辽宁阜新为例，当社保基数设定为17900元时，具体缴费情况如下：

1. 养老保险：

   • 单位缴费比例通常为16%，则单位每月需缴纳的养老保险费为17900 * 16% = 2864元。
   • 个人缴费比例一般为8%，因此个人每月需缴纳的养老保险费为17900 * 8% = 1432元。

2. 医疗保险：

   • 单位缴费比例可能因地区而异，但一般较低，假设为6%，则单位每月缴纳的医疗保险费为17900 * 6% = 1074元。
   • 个人缴费比例也较低，假设为2%，则个人每月需缴纳的医疗保险费为17900 * 2% = 358元。

3. 失业保险：

   

   • 单位缴费比例通常较低，假设为0.5%，则单位每月缴纳的失业保险费为17900 * 0.5% = 89.5元。
   • 个人缴费比例同样较低，假设为0.2%，则个人每月需缴纳的失业保险费为17900 * 0.2% = 35.8元。

4. 工伤保险和生育保险：

   • 这两项保险通常由单位全额缴纳，个人不需缴费。假设工伤保险费率为0.5%，生育保险费率为0.5%，则单位每月需额外缴纳的工伤保险费和生育保险费分别为17900 * 0.5% = 89.5元。

当辽宁阜新社保基数为17900元时，单位每月需缴纳的总费用约为2864（养老）+ 1074（医疗）+ 89.5（失业）+ 89.5（工伤）+ 89.5（生育）= 4286.5元；个人每月需缴纳的总费用约为1432（养老）+ 358（医疗）+ 35.8（失业）= 1825.8元。

需要注意的是，以上数据仅为假设示例，实际缴费比例可能因地区政策调整而有所变化。社保缴费基数也有上下限限制，若员工实际工资低于下限或高于上限，则按照相应限额作为缴费基数。在计算具体缴费金额时，还需参考当地的最新社保政策。