辽宁阜新社保基数15300和5000的区别

有家健康网 2025-04-25阅读量：6149

辽宁阜新社保基数15300和5000的主要区别体现在以下方面：

缴费基数上下限

• 阜新市职工社保缴费基数：2025年阜新市的社保缴费基数为4273元。
• 社保基数的选择：个人社保基数是个人实际工资的一个比例，直接影响个人社保缴纳金额和相应的社保福利。如果个人社保基数选择较低，个人缴纳的金额也会相应减少，导致社保福利也会相应减少。反之，如果个人选择较高的社保基数，个人缴纳的金额也会相应增加，但并不一定能享受到更多的社保福利。。

缴费金额计算

• 养老保险：
  • 以15300元为基数，单位缴费金额为15300×16%=2448元，个人缴费金额为15300×8%=1224元。
  • 以5000元为基数，单位缴费金额为5000×16%=800元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
• 医疗保险：
  • 医疗保险个人和单位缴费比例通常为2%，因此以15300元和5000元为基数，个人和单位每月分别需缴纳306元和100元（不考虑大病医疗保险）。
• 失业保险：单位和个人缴费比例通常为0.5%，因此以15300元和5000元为基数，每月分别需缴纳7.65元和2.5元。
• 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体金额取决于行业风险类别。。

社保福利与养老金

• 养老金待遇：养老金的领取金额与个人的缴费基数、缴费年限等因素有关。缴费基数越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金金额也相对较高。

总的来说，辽宁阜新社保基数15300和5000的主要区别体现在缴费基数上下限、缴费金额计算以及社保福利与养老金方面。个人在选择社保基数时，应根据自身经济状况和需求进行综合考虑。