辽宁营口社保基数20700和5000的区别

有家健康网 2025-04-25阅读量：8713

辽宁营口社保基数20700和5000的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面，具体如下：

缴费金额

• 社保基数20700元：
  • 假设按照养老保险单位缴费比例20%、个人缴费比例8%计算，每月养老保险个人缴费金额约为165.6元（20700 * 8%），单位缴费金额约为414元（20700 * 20%）。
  • 医疗保险个人缴费金额约为16.08元（20700 * 2%），单位缴费金额约为41.4元（20700 * 8%）。
  • 失业保险个人缴费金额约为1.656元（20700 * 1%），单位缴费金额约为41.4元（20700 * 2%）。
  • 工伤保险和生育保险由单位全额承担。
• 社保基数5000元：
  • 假设按照养老保险单位缴费比例20%、个人缴费比例8%计算，每月养老保险个人缴费金额约为80元（5000 * 8%），单位缴费金额约为100元（5000 * 20%）。
  • 医疗保险个人缴费金额约为10元（5000 * 2%），单位缴费金额约为25元（5000 * 8%）。
  • 失业保险个人缴费金额约为0.8元（5000 * 1%），单位缴费金额约为25元（5000 * 2%）。
  • 工伤保险和生育保险由单位全额承担。

社保待遇

• 社保基数20700元：由于缴费基数较高，未来领取的养老金、医保报销上限等社保待遇相对较高。
• 社保基数5000元：由于缴费基数较低，未来领取的养老金、医保报销上限等社保待遇相对较低。

适用人群

• 社保基数20700元：通常适用于工资较高的职工，或者是选择较高缴费档位的灵活就业人员。
• 社保基数5000元：适用于工资较低的职工或者是选择较低缴费档位的灵活就业人员。

请注意，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和社保待遇可能因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保局或相关部门以获取最新信息。