辽宁营口社保基数15700和5000的区别

有家健康网 2025-04-25阅读量：878

辽宁营口社保基数15700和5000的主要区别体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面，具体如下：

缴费金额

• 社保缴费基数15700元：
  • 假设按照营口社保缴费比例（养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位8%，个人2%；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险单位1%）计算，15700元的缴费基数会导致较高的社保费用。例如，养老保险个人缴费部分为15700元 × 8% = 1256元，医疗保险个人缴费部分为15700元 × 2% = 314元。
• 社保缴费基数5000元：
  • 同样按照上述比例计算，5000元的缴费基数会导致较低的社保费用。例如，养老保险个人缴费部分为5000元 × 8% = 400元，医疗保险个人缴费部分为5000元 × 2% = 100元。

社保待遇

• 社保缴费基数15700元：
  • 较高的缴费基数意味着在退休后领取的养老金、医疗保险报销比例以及失业保险金等会相对较高。因为社保待遇与缴费基数成正比，缴费基数越高，享受的社保待遇也越好。
• 社保缴费基数5000元：
  • 较低的缴费基数会导致退休后领取的养老金、医疗保险报销比例以及失业保险金等相对较低。

适用人群

• 社保缴费基数15700元：
  • 通常适用于工资收入较高的职工，或者是选择较高缴费档位的灵活就业人员。
• 社保缴费基数5000元：
  • 适用于工资收入较低的职工，或者是选择较低缴费档位的灵活就业人员。

辽宁营口社保基数15700和5000的主要区别体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面。