辽宁丹东社保基数18300和5000的区别

有家健康网 2025-04-25阅读量：4345

辽宁丹东社保基数为‌18300元和5000元的主要区别‌体现在缴费金额、福利待遇和适用人群三个方面：‌高基数缴费更高但未来养老金更高，低基数缴费压力小但保障水平较低‌。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌18300元基数‌：按最高档缴纳，企业和个人合计月缴约‌6405元‌（企业约4395元，个人约2010元）。
   • ‌5000元基数‌：按最低档缴纳，合计月缴约‌1750元‌（企业约1200元，个人约550元），经济压力显著降低。

2. ‌福利待遇对比‌

   • ‌养老金‌：18300元基数退休后月领约为5000元基数的‌3.6倍‌（假设缴费年限相同）。
   • ‌医保报销‌：高基数医保账户入账更多，门诊和住院报销额度更高。
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金和工伤补偿均按基数计算，高基数领取金额更高。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌18300元基数‌：适合收入稳定、追求高保障的群体，如国企职工或高收入自由职业者。
   • ‌5000元基数‌：适合预算有限或短期灵活就业人员，但需注意长期保障可能不足。

选择基数时需结合收入水平和长期规划，高基数提升未来福利，低基数缓解当前压力。