辽宁抚顺社保基数21500能拿多少

有家健康网 2025-04-25阅读量：2796

‌辽宁抚顺社保基数21500元的情况下，个人每月缴纳约2365元（养老1720元+医疗430元+失业107.5元+工伤/生育免缴），单位缴纳约5807.5元（养老3440元+医疗1075元+失业215元+工伤430元+生育645元）。实际到手工资约19135元（税前工资21500元减个人社保2365元），具体金额需结合公积金、个税等因素调整。‌

1. ‌养老保险‌：个人按8%缴纳（21500×8%=1720元），单位按16%缴纳（3440元），累计缴费影响未来养老金水平。
2. ‌医疗保险‌：个人缴2%（430元），单位缴5%（1075元），含个人账户划拨（约2%用于日常医疗支出）。
3. ‌失业保险‌：个人0.5%（107.5元），单位1%（215元），非自愿失业时可申领待遇。
4. ‌工伤与生育保险‌：个人免缴，单位分别按2%（工伤430元）、3%（生育645元）缴纳，覆盖工伤赔偿及生育津贴。
5. ‌实际收入测算‌：扣除个人社保2365元后，税前工资剩余19135元；若公积金按12%缴纳（个人/单位各2580元），则到手工资约16555元（再扣除个税）。

社保缴费基数直接影响福利待遇，建议通过“辽宁税务”或单位HR核实具体比例与政策变动。