辽宁抚顺社保基数9500社保缴费多少

有家健康网 2025-04-25阅读量：6726

2024年辽宁抚顺社保基数为9500元时，个人需缴纳的社保费用为：

1. 养老保险：个人缴纳比例为8%，所以个人每月需缴纳的养老保险为 $9500\times 8\mathrm{\%}=760$ 元。
2. 医疗保险：个人缴纳比例为2%，所以个人每月需缴纳的医疗保险为 $9500\times 2\mathrm{\%}=190$ 元。
3. 失业保险：个人缴纳比例为0.5%，所以个人每月需缴纳的失业保险为 $9500\times 0.5\mathrm{\%}=47.5$ 元。

合计，个人每月需缴纳的社保费用为：$760+190+47.5=997.5\text{元}$

企业需缴纳的社保费用为：

1. 养老保险：企业缴纳比例为16%，所以企业每月需缴纳的养老保险为 $9500\times 16\mathrm{\%}=1520$ 元。
2. 医疗保险：企业缴纳比例为6.5%，所以企业每月需缴纳的医疗保险为 $9500\times 6.5\mathrm{\%}=617.5$ 元。
3. 失业保险：企业缴纳比例为0.5%，所以企业每月需缴纳的失业保险为 $9500\times 0.5\mathrm{\%}=47.5$ 元。
4. 工伤保险：企业缴纳比例根据行业风险确定，假设为0.5%，所以企业每月需缴纳的工伤保险为 $9500\times 0.5\mathrm{\%}=47.5$ 元。
5. 生育保险：企业缴纳比例为0.7%，所以企业每月需缴纳的生育保险为 $9500\times 0.7\mathrm{\%}=66.5$ 元。

合计，企业每月需缴纳的社保费用为：$1520+617.5+47.5+47.5+66.5=2258.5\text{元}$

总结，当社保基数为9500元时，个人每月需缴纳997.5元，企业每月需缴纳2258.5元。这些费用共同构成了员工的社保福利，为员工提供了基本的生活保障。