辽宁大连社保基数18600和5000的区别

有家健康网 2025-04-25阅读量：4020

辽宁大连社保基数18600和5000的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医保账户金额等方面，具体如下：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数为18600元时，个人缴费金额为18600×8%=1488元，企业缴费金额为18600×16%=3038.4元。
  • 基数为5000元时，个人缴费金额为5000×8%=400元，企业缴费金额为5000×16%=800元。
• 医疗保险：
  • 基数为18600元时，个人缴费金额为18600×2%=372元，企业缴费金额为18600×8%=1488元。
  • 基数为5000元时，个人缴费金额为5000×2%=100元，企业缴费金额为5000×8%=400元。

养老金待遇

• 养老金的计算基于参保地退休前一年当地的平均工资，这个基数是逐年上升的。选择较高的缴费基数会导致养老金账户积累更多的金额，从而在退休后获得更高的养老金。

医保账户金额

• 基数上调后，个人医保账户每月多缴的部分虽然全部进入统筹账户，不增加个人账户余额，但基数越高，个人医保账户的积累金额也会相应增加。

总的来说，辽宁大连社保基数18600和5000在缴费金额、养老金待遇、医保账户金额等方面都存在明显的区别。在选择社保基数时，应充分考虑个人的经济状况、职业规划和退休目标等因素，以做出最适合自己的选择。