辽宁大连社保基数5600和5000的区别

有家健康网 2025-04-25阅读量：2941

在辽宁大连，社保基数的差异对养老金的金额有显著影响。以下是社保基数5600元和5000元在大连的主要区别及其对养老金的影响：

社保缴费基数差异

• 大连市职工基本医疗保险缴费基数：2025年调整为8190元，个人缴费基数下限为4914元，上限为24570元。
• 假设的个人缴费基数：5600元和5000元。

养老金计算差异

• 基础养老金：基础养老金 = $\frac{\text{全省上年度职工月平均工资} + \text{个人缴费基数}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$。以5000元为基数，假设社平工资为6250元，缴费年限为15年，退休年龄为60岁的情况下，基础养老金约为825元。若个人缴费基数提高到5600元，社平工资假设不变，基础养老金将提高到约940元，增加了约13.6%。。
• 个人账户养老金：个人账户养老金 = $\frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}}$（60岁退休对应139个月）。个人账户养老金部分主要取决于个人缴费金额和缴费年限，缴费基数的提高将直接增加个人账户养老金。。

养老金总额差异

• 总养老金：总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金。以5000元基数计算的每月总养老金约为1343元，而以5600元基数计算的总养老金约为1532元，每月多出约189元，一年则多出约2268元。。

总的来说，在辽宁大连，社保缴费基数越高，对养老金的提升效果越明显。适当提高缴费基数，有助于增加退休后的养老金收入，更好地保障退休生活。