社保基数3500生育金有多少

有家健康网 2025-04-25阅读量：896

社保基数3500元生育津贴的计算方式如下：

一、计算公式

生育津贴 = 当月单位人平缴费工资 ÷ 30（天）× 产假天数

若晚育（24岁后生育），产假按4个月计算。

二、具体计算示例

1. 单位人平缴费工资为3500元

   • 产假90天： $$3500 \div 30 \times 90 = 10500 \text{元}$$

   • 若单位人平工资高于3500元，以3500元为基数计算。

2. 其他注意事项

   • 若单位缴费基数低于当地职工月平均工资60%或高于300%，则按当地标准计算。

   • 生育津贴由社保基金支付，高于个人产假工资标准时，单位无需补足差额。

三、地区差异说明

不同城市对生育津贴的计算可能略有差异，例如：

• 上海 ：按单位人平缴费工资计算（如3500元/月）；

• 武汉 ：按上年度实际申报缴费的职工月平均工资计算。

建议根据所在城市的具体政策进行计算，或咨询当地社保机构确认。