山西吕梁社保基数21500是什么标准

有家健康网 2025-04-25阅读量：3733

根据山西吕梁2024年度社保缴费基数政策，21500元属于 高于当地职工平均工资300%的缴费基数 。具体说明如下：

1. 缴费基数范围

   吕梁2024年社保缴费基数下限为4113元/月，上限为20564元/月，采用“社会平均工资的60%-300%”浮动机制。

2. 21500元的定位

   若当地职工年平均工资为7188元（21500元/12个月），则300%的缴费基数为21564元（7188元×300%）。21500元接近但略低于300%的缴费上限，属于政策允许的自主选择范围。

3. 实际应用建议

   • 若个人工资为21500元，需以21564元作为缴费基数申报，超出的486元部分不会计入个人缴费额度；

   • 若个人工资低于7188元，则按60%的缴费基数（4313元）计算。

建议以吕梁市社保部门发布的 2024年度职工平均工资 数据为准，结合自身工资情况选择合适的缴费基数。