山西吕梁社保基数17100是什么标准

有家健康网 2025-04-25阅读量：7390

根据山西吕梁2024年社保缴费基数政策，16900元属于 高于当地职工平均工资300%的缴费基数 ，因此实际按 当地上年度职工平均工资的300% 执行。具体说明如下：

1. 缴费基数上限标准

   吕梁2024年社保缴费基数上限为20564元/月，这一数值通常为当地职工年平均工资的300%。

2. 16900元的处理方式

   • 若某职工月工资为16900元，而当地职工年平均工资的300%计算结果超过20564元，则实际缴费基数按20564元执行；

   • 若16900元未超过20564元，则按实际工资16900元作为缴费基数。

3. 其他注意事项

   • 缴费基数一般以上一年度职工月平均工资的60%-300%为合法范围，具体比例由单位自主选择；

   • 新员工以起薪当月的足月工资为基数，单位整体缴费基数为所有职工基数之和。

建议职工关注当地社保部门发布的 2024年职工年平均工资 数据，以确认具体计算标准。