山西吕梁社保基数11600每月交多少

有家健康网 2025-04-25阅读量：4473

当社保缴费基数为11600元时，吕梁参保职工‌每月个人需缴纳约1195元‌，其中养老保险928元、医疗保险232元、失业保险34.8元。该计算结果基于2025年山西省统一社保缴费比例标准，‌养老保险个人缴纳8%、医疗保险2%、失业保险0.3%‌，三项合计占缴费基数的10.3%。

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‌一、缴费基数核定标准‌
吕梁市2025年社保缴费基数上下限参照全省全口径城镇单位就业人员月平均工资核定。11600元处于当年缴费基数合理区间，符合多数企事业单位职工实际收入水平。缴费基数超过20564元按上限计算，低于4113元按下限执行，确保缴费公平性。

‌二、各险种具体计算方式‌

• ‌养老保险‌：11600元×8%=928元
• ‌医疗保险‌：11600元×2%=232元
• ‌失业保险‌：11600元×0.3%=34.8元

企事业单位同步承担单位缴费部分，如养老保险单位缴纳16%、医疗保险8%、失业保险0.7%，合计约24.7%的单位缴费比例。

‌三、灵活就业人员缴费差异‌
无雇工的个体工商户和灵活就业人员可选择60%-300%的缴费档次，按20%比例全额承担养老保险费。若同样选择11600元基数，每月需缴纳2320元养老保险费，并可自愿参加医疗、失业保险。

‌四、重要注意事项‌

1. 缴费基数每年定期调整，单位需按时完成申报；
2. 工资条中需明确列示三险个人扣款明细；
3. 缴费基数超过上限部分不计入社保缴费，低于下限需按最低标准补缴差额；
4. 跨地区就业人员需确认社保关系转移接续状态，避免重复缴费。

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吕梁职工可按“缴费基数×10.3%”速算个人社保费用，建议定期通过政务平台查询缴费记录，确保权益准确累计。单位未足额代缴时，可向当地社保稽核部门反映。