山西吕梁社保基数11000是什么标准

有家健康网 2025-04-25阅读量：9383

根据山西吕梁2024年度社保缴费基数标准，11000元/月的工资收入 低于最低缴费基数 ，因此不会被直接采用，而是会按照以下规则处理：

1. 下限调整

   吕梁2024年社保最低缴费基数为4113元/月，最高缴费基数为20564元/月。若职工月工资为11000元，则实际缴费基数会被调整为 4113元/月 （即最低缴费标准）。

2. 缴费比例说明

   • 养老保险 ：单位缴纳20%，个人缴纳8%；

   • 医疗保险 ：单位缴纳6%，个人缴纳2%；

   • 工伤保险 ：由单位缴纳，费率0.6%-3.6%。

3. 缴费金额估算

   以最低缴费基数计算，个人每月社保缴费约为： $$4113 \times 8% = 329.04 \text{元}$$

   若单位按全额工资比例缴纳，则单位每月缴费为： $$4113 \times (20% + 6%) = 1068.68 \text{元}$$

   总缴费额约为 1397.72元/月 （单位+个人）。

补充说明

• 若职工工资在60%-300%之间，通常按实际工资申报缴费；

• 若工资高于300%，则按300%比例封顶；

• 新员工以起薪当月工资为基数，离职后次月开始调整。

建议职工关注当地社保部门发布的最新政策，或咨询单位人力资源部门，以确认具体缴费情况。