厦门市生育津贴是多少钱

有家健康网 2025-04-25阅读量：7278

2500-3500元/天

厦门生育津贴的报销金额根据生育类型和单位上年度职工月平均工资计算，具体如下：

一、生育津贴标准

1. 顺产

   报销额度为2500-3500元/天，按实际产假天数计算。例如：

   • 若单位上年度职工月平均工资为9500元，顺产128天，则生育津贴约为40533元。

2. 剖宫产

   报销额度为4500-5500元/天，顺产基础上增加15天。例如：

   • 若单位上年度职工月平均工资为10600元，剖宫产143天，则生育津贴约为56227元。

3. 其他情形

   • 难产 ：在顺产基础上增加15天；

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天；

   • 流产 ：妊娠满7个月以上流产享1.5个月津贴，不足4个月流产享0.5个月津贴。

     

二、生育津贴计算公式

$$\text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}$$

其中，月平均工资需在1277.4元（最低档）至6387元（最高档）之间。

三、其他报销内容

1. 医疗费用报销

   符合规定的产前检查（如唐筛、超声等）、分娩费用（顺产/剖宫产）及难产、流产等特殊医疗费用可报销。

2. 生育生活补助

   • 正常分娩：3个月津贴 + 1500元；

   • 难产/剖宫产：3.5个月津贴 + 2000元；

   • 多胞胎：每多1个婴儿增加半个月津贴 + 2000元；

   • 流产：4个月妊娠享1.5个月津贴 + 600元，不足4个月享0.5个月津贴。

3. 一次性生育补贴

   • 顺产：2400元；

   • 难产/多胞胎：4000元；

   • 流产：400元。

四、注意事项

• 报销需提供身份证、结婚证、产假证明等材料；

• 若单位上年度职工月平均工资高于职工本人缴费基数，以职工缴费基数为准；

• 男职工配偶未参保时，其生育费用需由职工全额承担。

以上信息综合了2016-2025年厦门生育保险政策，具体执行以最新官方文件为准。