未满4个月流产生育津贴有多少领

有家健康网 2025-04-25阅读量：1153

根据相关法律法规和地区政策，未满4个月流产的女职工生育津贴领取标准如下：

一、生育津贴天数

1. 妊娠未满4个月流产

   享受 15天生育津贴 （部分地区可能延长至30天，但需以单位规定为准）。

2. 妊娠满4个月流产

   享受 42天生育津贴 （含引产及死胎娩出）。

二、生育津贴计算标准

生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资除以30.4计算（部分地区采用30天计算）。

公式 ：
$$\text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30.4} \times \text{规定假期天数}$$

示例 ：

若某单位上年度职工月平均工资为8000元，女职工怀孕5个月流产，则生育津贴为： $$8000 \div 30.4 \times 42 \approx 11,250 \text{元}$$

三、其他注意事项

1. 缴费要求

   女职工需连续足额缴纳生育保险满12个月，生育当月开始发放津贴；未缴满12个月的，需补缴后从次月开始发放。

2. 申领材料

   需提供夫妻双方身份证、结婚证、女职工社会保障卡等材料。

3. 地区差异

   具体标准可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保机构确认。

四、特殊情况

• 流产医疗费用报销 ：符合政策的门诊流产医疗费用可按项目定额报销（400元/月满4个月，900元/月满7个月）。

• 未参保处理 ：未参加生育保险的，生育津贴由用人单位按产假前工资支付。

以上信息综合了国家及天津地区的政策规定，其他地区可参考类似标准。