山西忻州社保基数13200和5000的区别

有家健康网 2025-04-25阅读量：2122

山西忻州社保基数13200和5000的主要区别体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业承担的费用比例等方面，具体如下：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数为13200元时，每月个人缴纳部分为13200×8%=1056元，企业缴纳部分为13200×16%=2112元。
  • 基数为5000元时，每月个人缴纳部分为5000×8%=400元，企业缴纳部分为5000×16%=800元。
• 医疗保险：
  • 基数为13200元时，每月个人缴纳部分为13200×2%=264元，企业缴纳部分为13200×8%=1056元。
  • 基数为5000元时，每月个人缴纳部分为5000×2%=100元，企业缴纳部分为5000×8%=400元。
• 失业保险：
  • 基数为13200元时，每月个人缴纳部分为13200×1%=132元，企业缴纳部分为13200×0.5%=66元。
  • 基数为5000元时，每月个人缴纳部分为5000×1%=50元，企业缴纳部分为5000×0.5%=25元。
• 工伤保险：
  • 基数为13200元时，企业缴纳部分为13200×0.2%~1.9%（具体比例需根据行业风险等级确定）。
  • 基数为5000元时，企业缴纳部分同样为5000×0.2%~1.9%。
• 生育保险：
  • 由企业全额承担，基数为13200元时，每月缴纳金额为13200×0.5%=66元；基数为5000元时，每月缴纳金额为5000×0.5%=25元。

社保待遇

• 社保待遇与社保缴费基数直接挂钩，尤其是养老保险。缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。

个人和企业承担的费用比例

• 养老保险：个人缴纳8%，企业缴纳16%。
• 医疗保险：个人缴纳2%，企业缴纳8%。
• 失业保险：个人缴纳1%，企业缴纳0.5%。
• 工伤保险：个人不缴纳，企业根据行业风险等级缴纳0.2%~1.9%。
• 生育保险：个人不缴纳，企业缴纳0.5%。

请注意，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和比例可能会因政策调整而有所变化，建议定期关注当地人力资源和社会保障部门发布的最新通知。