山西晋中社保基数7600和5000的区别

有家健康网 2025-04-25阅读量：205

山西晋中社保基数7600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医保待遇等方面，具体如下：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数7600元：单位缴费金额为7600元 × 20% = 1520元，个人缴费金额为7600元 × 8% = 608元。
  • 基数5000元：单位缴费金额为5000元 × 20% = 1000元，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
• 医疗保险：
  • 基数7600元：单位缴费金额为7600元 × 8% = 608元，个人缴费金额为7600元 × 2% = 152元。
  • 基数5000元：单位缴费金额为5000元 × 8% = 400元，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
• 失业保险：
  • 基数7600元：单位缴费金额为7600元 × 0.7% = 53.2元，个人缴费金额为7600元 × 0.3% = 22.8元。
  • 基数5000元：单位缴费金额为5000元 × 0.7% = 35元，个人缴费金额为5000元 × 0.3% = 15元。
• 工伤保险和生育保险：
  • 工伤保险和生育保险的缴费金额由单位全额承担，具体金额取决于行业风险和个人工资水平。

养老金待遇

• 养老金的计算公式为：养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金。
• 基础养老金 = （全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
• 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。
• 以基数7600元为例，如果缴费年限为35年，假设社平工资为1万元，则每月养老金约为1392元（具体数值会根据实际社平工资和个人缴费指数有所变化）。
• 以基数5000元为例，同样条件下，每月养老金约为967元。

医保待遇

• 医保待遇通常与缴费基数挂钩，缴费基数较高的个人在享受医疗服务时，能够获得更高的报销比例或者更广泛的报销范围。

总的来说，选择较高的社保缴费基数（如7600元）会导致个人和单位每月需要缴纳更多的社会保险费，但退休后可领取的养老金也相应较高，同时享受的医疗保险待遇也会更好。反之，选择较低的缴费基数（如5000元），每月缴费金额会减少，但退休后的养老金和医保待遇也会相应降低。