玉树产假法律法规怎么规定的

有家健康网 2025-03-19阅读量：6816

玉树产假法律法规的规定如下：

一、国家层面法律规定

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：

1. 基本产假 ：女职工生育享受98天产假，其中产前可休假15天；

2. 难产 ：增加产假15天；

3. 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加产假15天；

4. 流产情况 ：

• 未满4个月流产：享受15天产假；

• 满4个月流产：享受42天产假。

二、地方性补充规定（青海省）

根据《青海省人口与计划生育条例》第十六条：

1. 延长产假 ：符合规定生育子女的夫妻，除国家规定的假期外，延长女方产假60天；

2. 男方陪产假 ：给予男方15天看护假；

3. 权益保障 ：假期期间按出勤发放工资，不影响调资、晋级、福利待遇和评奖。

三、实际产假时长

综合国家规定和地方政策，玉树女职工实际产假时长为 最多158天 （98天国家基础产假 + 60天地方延长产假），其中包含：

• 产前15天；

• 难产/多胞胎额外15天/每多1个婴儿15天；

• 流产情况对应15天或42天。

四、其他注意事项

1. 婚假 ：依法办理结婚登记的夫妻可享受15天婚假；

2. 晚婚晚育 ：晚婚晚育者产假可延长至4个月；

3. 权益保障 ：所有假期均按出勤计算工资，不影响职业发展权益。

以上规定适用于玉树藏族自治州，其他地区政策可能存在差异。