山西长治社保基数12700和5000的区别

有家健康网 2025-04-24阅读量：2728

山西长治社保基数12700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及退休后的养老金待遇等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数为12700元时，个人缴纳金额为12700×8%=1016元，企业缴纳金额为12700×16%=2032元。
  • 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×8%=400元，企业缴纳金额为5000×16%=800元。
• 医疗保险：
  • 基数为12700元时，个人缴纳金额为12700×2%=254元，企业缴纳金额为12700×8%=1016元。
  • 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×2%=100元，企业缴纳金额为5000×8%=400元。
• 失业保险：
  • 基数为12700元时，个人缴纳金额为12700×1%=127元，企业缴纳金额为12700×0.5%=63.5元。
  • 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×1%=50元，企业缴纳金额为5000×0.5%=25元。

个人账户积累

• 缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也会相应增加。

退休后的养老金待遇

• 养老金的计算公式为：养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金。
• 基础养老金 = （当地上年度职工月平均工资 + 本人平均缴费指数）/ 2 × 缴费年限 × 1%。
• 个人账户养老金 = 个人账户储存额 / 计发月数。

选择较高的缴费基数（如12700元）会导致每月缴纳更多的社保费用，但个人账户积累更多，退休后领取的养老金也相应更高。反之，选择较低的缴费基数（如5000元）每月缴纳费用较少，但长期来看，个人账户积累较少，退休后领取的养老金也会相对较低。