山西阳泉社保基数4600和5000的区别

有家健康网 2025-04-24阅读量：6547

山西阳泉社保基数4600元和5000元的区别主要体现在个人及企业的缴费金额上，具体如下：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 以4600元为基数，个人缴纳金额为4600元×8%=368元，企业缴纳金额为4600元×16%=736元。
  • 以5000元为基数，个人缴纳金额为5000元×8%=400元，企业缴纳金额为5000元×16%=800元。
• 医疗保险：
  • 以4600元为基数，个人缴纳金额为4600元×2%=92元，企业缴纳金额为4600元×8%=368元。
  • 以5000元为基数，个人缴纳金额为5000元×2%=100元，企业缴纳金额为5000元×8%=400元。
• 失业保险：
  • 以4600元为基数，个人缴纳金额为4600元×0.3%=13.8元，企业缴纳金额为4600元×0.7%=32.2元。
  • 以5000元为基数，个人缴纳金额为5000元×0.3%=15元，企业缴纳金额为5000元×0.7%=35元。
• 工伤保险和生育保险：
  • 工伤保险个人不缴费，企业缴纳比例在0.2%-1.9%之间，具体金额取决于企业选择的缴费比例。

缴费比例差异

• 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和16%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和8%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.3%和0.7%。
• 工伤保险和生育保险：由企业全额承担。

在选择社保基数时，个人和企业需要根据自身的经济状况和需求进行综合考虑。