山西太原社保基数10600工资多少

有家健康网 2025-04-24阅读量：435

在山西太原，若社保缴费基数为10600元，月工资通常为10600元（基数与工资一致时），但实际工资可能高于基数（按基数上限缴纳）或低于基数（企业违规操作）。

1. 基数与工资关系
   社保基数是根据职工上年度月平均工资确定的，范围为当地平均工资的60%-300%。若工资为10600元且处于该范围内，则基数与工资相同；若工资高于基数上限（如20000元），则按上限10600元缴纳；若工资低于基数（企业违规），仍按10600元缴纳，但需补缴差额。

2. 缴费计算示例
   以基数10600元为例：

   • 养老保险：单位缴20%（2120元），个人缴8%（848元）；
   • 医疗保险：单位缴12%（1272元），个人缴2%（212元）；
   • 失业保险：单位缴2%（212元），个人缴1%（106元）；
   • 生育保险：单位缴0.6%（64元），个人不缴。

3. 注意事项
   基数每年4-6月申报后锁定，年度内不可变更。工资低于基数的职工可申诉，企业需提供合规证明。

总结：社保基数与工资挂钩但非绝对等同，需结合实际情况判断。建议通过工资条或社保查询核实缴费明细，保障自身权益。