2024浙江生育津贴发放标准

有家健康网 2025-04-24阅读量：937

2024年浙江省生育津贴发放标准以​​单位上年度职工月平均工资为基数​​，按​​产假天数分段计算​​，覆盖灵活就业人员且​​取消婚姻限制​​。​​一孩津贴计发158天，二孩和三孩188天​​，难产或多胞胎可额外增加天数，并通过“免申即办”等便捷方式领取。

• ​​计算方式​​：生育津贴=单位上年度月平均工资÷30×产假天数。例如单位月均工资8640元、剖腹产158天，可领取45504元。基数与个人工资无关，但低于产假工资时单位可补差。
• ​​覆盖人群​​：职工医保参保人员（含在职职工、灵活就业人员）连续缴费满6个月即可申领，异地生育需提前备案。流产、节育手术等按实际天数折算津贴。
• ​​申领流程​​：产后次年年底前通过浙里办APP“生育登记”在线提交，或线下至医保经办窗口办理。材料包括出生证、出院记录等，10个工作日内审核拨付。
• ​​配套政策​​：杭州户籍生育二孩/三孩可额外获2000-5000元孕产补助及5000-20000元育儿补助，企业女职工产假期间享社保补贴。

及时核对单位缴费基数，关注属地医保局动态，确保材料完整可加速到账。