深圳80天奖励假有生育津贴吗

有家健康网 2025-03-18阅读量：8632

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深圳的80天奖励假 不享受生育津贴 。根据《深圳市员工工资支付条例》第二十二条的规定，员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、节育手术假等假期的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。因此，奖励假期间的工资应由企业承担，而不是作为生育津贴发放。

此外，虽然《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，但并未明确说明奖励假期间是否享受生育津贴。结合其他法规，可以确定奖励假期间不享受生育津贴，企业需按正常上班工资标准发放工资。

综上所述，深圳的80天奖励假期间，女职工不会获得生育津贴，但企业需要按照正常上班工资标准支付工资。