单位给员工可以只买社保不买医保

有家健康网 2025-04-22阅读量：8385

单位通常不能只给员工购买社保而不买医保，因为根据《社会保险法》，职工医保是强制险种，需与社保（养老保险等）同步缴纳。但灵活就业人员或城乡居民参保可选择性缴纳。以下是具体分析：

1. 法律强制性
   职工医保属于法定强制险种，用人单位必须为员工缴纳，否则可能面临罚款或赔偿员工损失。若单位仅缴社保而漏缴医保，员工在医疗费用报销时将完全自担风险，重大疾病可能导致经济压力骤增。

2. 员工权益影响
   未缴纳医保的员工无法享受医疗费用报销、财政补助及家庭共济账户等福利，退休后也可能失去终身医保待遇。例如，住院费用通常需自费数千至数万元，而医保可覆盖50%-90%比例。

3. 例外情况
   灵活就业人员或城乡居民可单独选择缴纳养老或医保，但职工群体无法拆分。部分地区允许短期停缴医保，但长期断缴会影响待遇连续性。

总结：医保是基础保障，单位应依法足额缴纳。员工若发现漏缴，可向社保部门投诉以维护权益。