北京社保基数4900工资多少

有家健康网 2025-04-21阅读量：8208

​​北京社保基数4900元对应的工资需根据实际缴费比例计算，个人每月社保支出约$4900\times (8\mathrm{\%}+2\mathrm{\%}+0.5\mathrm{\%})=514.5$元（含养老、医疗、失业），单位承担约$4900\times (16\mathrm{\%}+9.8\mathrm{\%}+0.5\mathrm{\%})=1286.2$元，合计月缴社保费用约1800.7元。​​

1. ​​社保基数与工资关系​​
   社保基数4900元可能为实际工资或核定基数。若工资低于下限6821元（2024年7月-2025年6月标准），单位需按下限缴纳；若工资高于4900元但企业按最低基数申报，则存在合规风险。

2. ​​个人缴费明细​​

   • ​​养老保险​​：个人缴8%，即$4900\times 8\mathrm{\%}=392$元；
   • ​​医疗保险​​：个人缴2%+3元大病互助，即$4900\times 2\mathrm{\%}+3=101$元；
   • ​​失业保险​​：个人缴0.5%，即$4900\times 0.5\mathrm{\%}=24.5$元。

3. ​​单位缴费责任​​
   单位需承担更高比例，如养老保险16%（784元）、医疗保险9.8%（480.2元）、失业保险0.5%（24.5元），合计约占工资的26.5%。

4. ​​注意事项​​
   若工资实际为4900元且长期低于社保下限，可能影响养老金和医保待遇。建议核对缴费记录，确保基数与工资匹配。

​​总结​​：社保基数4900元需结合工资实际与政策下限综合判断，个人月缴约514.5元，单位约1286.2元，合规缴费对保障权益至关重要。