黑龙江绥化社保基数14600和5000的区别

有家健康网 2025-04-21阅读量：5924

黑龙江绥化社保基数14600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及退休待遇等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 社保缴费基数14600元：

  • 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。如果按照14600元作为缴费基数，单位每月需缴纳2336元（14600 * 16%），个人每月需缴纳1168元（14600 * 8%）。
  • 医疗保险：单位缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%。单位每月需缴纳94.9元（14600 * 6.5%），个人每月需缴纳29.2元（14600 * 2%）。
  • 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。单位每月需缴纳7.3元（14600 * 0.5%），个人每月需缴纳1.46元（14600 * 0.5%）。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人无需承担。

• 社保缴费基数5000元：

  • 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。如果按照5000元作为缴费基数，单位每月需缴纳800元（5000 * 16%），个人每月需缴纳400元（5000 * 8%）。
  • 医疗保险：单位缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%。单位每月需缴纳32.5元（5000 * 6.5%），个人每月需缴纳10元（5000 * 2%）。
  • 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。单位每月需缴纳2.5元（5000 * 0.5%），个人每月需缴纳0.5元（5000 * 0.5%）。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人无需承担。

个人账户积累

• 缴费基数越高，个人每月缴纳的金额也越多，因此个人账户积累也会更多。这意味着，如果按照14600元作为缴费基数，个人账户每月积累1168元；而按照5000元作为缴费基数，个人账户每月积累400元。长期来看，缴费基数为14600元的情况下，个人账户积累会更多。

退休待遇

• 退休待遇主要由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金的计算公式为：（当地上年度职工月平均工资 + 本人平均缴费指数）/ 2 * 缴费年限 * 1%。个人账户养老金的计算公式为：退休时个人账户余额 / 计发月数。缴费基数越高，个人账户余额越大，退休待遇也会相应提高。

总的来说，社保基数的高低对个人退休后的待遇有直接影响，缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也就越多。