2024山西生育津贴新规定

有家健康网 2025-04-20阅读量：9696

​​2024年山西生育津贴新规定明确：参保女职工可享158天带薪产假，津贴按单位上年度月均工资100%发放，灵活就业人员首次纳入覆盖范围。​​

1. ​​覆盖范围扩大​​：新规将灵活就业人员纳入生育保险参保范围，只需连续缴费满6个月即可申领津贴，与在职职工享受同等待遇。

2. ​​津贴计算标准​​：生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资计发，顺产、剖宫产统一为158天，多胞胎每胎增加15天，确保待遇公平性。

3. ​​申领流程简化​​：推行线上“一网通办”，通过社保平台或手机APP提交材料，审核时间缩短至10个工作日内，无需重复提供证明。

4. ​​男性陪产假津贴​​：配偶生育的男性职工可申请15天陪产假津贴，按单位平均工资的80%发放，鼓励家庭共同承担育儿责任。

5. ​​异地生育待遇​​：在山西省外生育的女职工，只需提前备案，即可按省内标准报销医疗费用并领取津贴，解决流动人口后顾之忧。

山西通过优化政策切实减轻生育负担，建议参保者及时查询个人缴费记录并留存医疗票据，确保权益顺利兑现。