重庆引产生育津贴怎么算

有家健康网 2025-04-20阅读量：3944

​​重庆引产生育津贴计算标准为：女职工引产当月用人单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数。关键点包括：津贴由医保基金支付、需连续参保满6个月、按妊娠周期核定产假天数（4个月以下15天，4个月以上42天）。​​

符合条件的女职工可享受以下待遇：津贴基数与单位平均工资挂钩，并非个人工资；需在引产后1年内申领，提交诊断证明、参保凭证等材料；异地引产同样适用，但需提前备案。若单位未参保，职工有权要求其按标准支付。

重庆政策明确将引产纳入生育保险范畴，保障女性合法权益。建议提前核对参保状态，保留医疗票据，确保顺利申领。