洛阳女职工50岁退休新规定

有家健康网 2025-03-18阅读量：9714

延迟退休

根据最新的规定，自2025年1月1日起， 女职工50岁退休的规定有所调整 。以下是详细说明：

1. 弹性退休制度 ：

• 职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。

2. 渐进式延迟退休年龄 ：

• 原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

3. 特殊工种提前退休 ：

• 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女职工，年满45周岁即可提前退休。

4. 完全丧失劳动能力 ：

• 由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的女职工，年满45周岁即可提前退休。

5. 管理技术岗位 ：

• 管理技术岗位的女职工年满55周岁。

建议

• 了解自身情况 ：女职工应根据自身的工作岗位、缴费年限及健康状况，选择最适合自己的退休方式。

• 提前规划 ：提前了解并确认相关政策和程序，确保退休手续的顺利进行。

• 咨询专业机构 ：如有疑问，建议咨询所在单位的人事部门或专业律师，以获取更准确的信息和指导。