换单位后医保账户如何合并

有家健康网 2025-04-20阅读量：8193

‌换单位后医保账户可以办理合并手续，主要流程包括：原单位停保→新单位参保→申请账户合并。关键点在于确保参保信息连续、账户余额转移无误，通常由新单位人事部门协助办理。‌

1. ‌原单位办理停保‌
   离职后原单位需在医保系统办理停保手续，停止缴纳医保费用。停保后，个人医保账户处于冻结状态，但账户余额仍保留。

2. ‌新单位办理参保‌
   入职新单位后，由人事部门在30日内办理新增参保，缴纳医保费用。需确认新单位与原单位参保地是否一致，若跨地区需办理转移接续手续。

3. ‌申请医保账户合并‌

   • ‌同地区合并‌：向当地医保经办机构提交申请，系统自动合并账户余额和缴费年限。
   • ‌跨地区合并‌：需办理医保关系转移，包括提交《参保凭证》、填写《转移接续申请表》，余额将在15个工作日内转入新账户。

4. ‌注意事项‌

   • 合并前需确认原单位已停保且无欠费。
   • 缴费年限累计计算，不影响医保待遇。
   • 若发现余额未到账，可凭缴费记录向医保局查询。

医保账户合并一般由单位代办，个人只需配合提供材料。建议在换工作前与原单位确认停保时间，避免缴费空档影响使用。