河南职工医保缴费年限政策

有家健康网 2025-03-18阅读量：839

河南省职工医保缴费年限政策综合如下：

一、最低缴费年限要求

1. 累计缴费年限

• 男性职工累计缴费年限需满 25年 ，女性职工需满 20年 ，且实际缴费年限（即职工个人缴费年限）最低应累计满 10年 ，退休后才能享受医保待遇。

2. 退休年龄与缴费年限的关系

• 若达到法定退休年龄但未满足缴费年限，需继续缴费至满年限后享受医保待遇。

二、特殊情形处理

1. 补缴政策

• 退休前未缴满年限的，可一次性补缴，补缴费用以补缴时的缴费标准为基数，单位和个人按比例承担。

• 灵活就业人员若中断缴费，需连续缴费满5年才能恢复医保待遇。

2. 视同缴费年限

• 2001年12月1日前参加工作但未缴医保的连续工龄，或参加基本养老保险的年限，可计入视同缴费年限。

3. 单位责任与权益

• 单位欠缴时，已符合退休条件的职工仍可享受医保待遇。

• 无在职职工或单位终止参保关系的，退休人员无法再享受职工医保，但可按月领取基础养老金。

三、其他注意事项

1. 缴费基数与比例

• 职工个人按上年度月均工资的8%缴费，单位按20%缴费（2025年调整后）。

• 灵活就业人员缴费比例调整为20%，其中12%入统筹基金，8%入个人账户。

2. 医保待遇范围

• 个人账户主要用于门诊、购药、住院等自费部分的报销，年度结余可结转下年使用。

以上政策综合了河南省近年医保改革调整内容，具体执行以当地最新文件为准。