单位只交了社保没有交医保怎么办

有家健康网 2025-04-19阅读量：362

如果单位只交社保未交医保，劳动者可通过协商、投诉、仲裁或诉讼维权，要求补缴并可能获得经济补偿。

1. 协商解决
   首先与用人单位沟通，明确要求依法补缴医保。若单位配合，可快速解决问题，避免纠纷升级。

2. 行政投诉
   协商无果时，向当地劳动监察部门或社保中心投诉。行政部门会责令单位限期改正，逾期不缴将面临罚款（单位需补缴欠费并支付滞纳金）。

3. 法律途径
   准备材料（如劳动合同、工资条、单位登记信息）申请劳动仲裁，主张补缴医保及经济损失赔偿。若仲裁未果，可向法院起诉，依据《社会保险法》要求单位承担法律责任。

4. 灵活处理
   若单位拒不执行，劳动者可考虑以个人身份缴纳居民医保作为临时方案，但需保留证据继续追偿单位责任。

提示：维权时注意保留工资流水、社保记录等证据，必要时咨询专业律师以确保权益最大化。