生育险并入医保了吗

有家健康网 2025-04-19阅读量：9685

​​我国生育险已全面并入职工基本医疗保险，实现统一参保登记、基金征缴和管理，但保障待遇不变。​​ 这一调整简化了企业缴费流程，强化了基金共济能力，同时确保参保人仍可享受产假津贴、生育医疗费用报销等权益。

生育险与医保合并后，用人单位只需缴纳医保费，不再单独缴纳生育保险费，缴费比例一般为医保缴费基数的0.5%-1%。个人仍无需缴纳生育险费用。合并后，生育津贴的发放标准与产假天数挂钩，通常为用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。生育医疗费用报销范围包括产前检查、住院分娩、计划生育手术等，部分城市还可直接结算。

需要注意的是，灵活就业人员参保政策因地而异，部分城市允许其享受生育医疗待遇，但不包含生育津贴。城乡居民医保参保人则按当地政策享受生育医疗补助，待遇水平通常低于职工医保。

生育险并入医保是社保体系优化的重要举措，既减轻了企业负担，又保障了职工权益。参保人可通过当地医保局官网或12345热线查询具体待遇细则。