上饶生育津贴怎么计算

有家健康网 2025-03-18阅读量：1122

上饶生育津贴的计算方式如下：

一、生育津贴的计算公式

生育津贴 = 职工所在单位上年度职工月平均工资 / 30 × 产假天数

其中：

1. 月均缴费基数 ：以职工所在单位上年度职工月平均工资为计发基数。若职工本人上年度月平均工资高于单位上年度职工月平均工资300%的，按300%计算；低于60%的，按60%计算。

2. 产假天数 ：根据生育类型确定：

• 正常生育：90天产假（含）以上，其中前90天为生育津贴计发期，后续按病假待遇或医疗保险待遇办理；

• 难产/剖宫产：增加15天产假及生育津贴；

• 流产：妊娠4个月以上（含）按42天计算，妊娠4个月以下按15天计算。

二、其他相关补贴

1. 生育营养补贴 ：90天及以上产假可享300元；

2. 围产保健补贴 ：90天及以上产假可享700元；

3. 一次性生育补贴 ：

• 流产：400元；

• 顺产：2400元；

• 难产/多胞胎：4000元。

三、注意事项

1. 计算基数调整 ：若单位上年度职工月平均工资高于市职工月平均工资3倍，生育津贴上限为市职工月平均工资的3倍；

2. 申领时间 ：生育津贴需在生育后5个月内由单位申领；

3. 与其他待遇的关系 ：生育津贴与医疗保险待遇并行，两者不可叠加。

以上计算方式综合了政策规定与实际操作标准，确保职工生育期间的基本权益得到保障。