职工得什么病能办病退

有家健康网 2025-03-18阅读量：6429

职工申请病退需符合特定疾病条件或伤残等级，具体如下：

一、符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》1-4级

• 伤残等级标准 ：通过劳动能力鉴定委员会确认为1至4级伤残。

二、其他特定疾病

1. 恶性肿瘤（含血液肿瘤）

经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。

2. 慢性重度肝功能损害

需经医院证明并确认完全丧失劳动能力。

3. 重大手术或器官移植

• 全胃/全结肠切除或小肠切除3/4。

• 肝节切除后原位肝移植。

4. 极重度智能减退或面部重度毁容

伴有二级伤残之一或双眼无光感/光定位不准。

5. 四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级

以及重度运动障碍、全身重度瘢痕形成等。

6. 其他严重疾病

包括双肘关节以上缺失、双下肢高位缺失、脊柱及大关节功能丧失等。

三、年龄与工龄要求

• 年龄条件 ：男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年。

• 缴费年限 ：养老保险累计缴费满15年（部分地区对1993年后参加工作人员要求15年，1993年前参加工作人员要求20年）。

四、其他注意事项

• 医疗期要求 ：一般类疾病需住院满1年，精神类疾病需治疗满5年且有5年系统治疗记录。

• 地区差异 ：具体条件可能因地区政策略有不同，建议以当地劳动能力鉴定委员会的规定为准。

五、办理流程

1. 提交申请 ：由单位向劳动能力鉴定委员会提交医疗证明、身份证、养老保险缴费证明等材料。

2. 劳动能力鉴定 ：鉴定委员会根据《工伤与职业病致残等级》进行评估，作出完全丧失劳动能力的结论。

3. 审批与退休 ：审核通过后，办理退休手续并开始领取养老金。

以上条件综合了《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及最新劳动政策，具体以当地最新规定为准。