职工医保里的大病救助是谁来交

有家健康网 2025-04-19阅读量：2944

职工医保里的大病救助费用由 用人单位和职工共同缴纳 ，具体缴纳方式和比例因地区政策不同存在差异，需结合实际情况分析：

一、基本原则

根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。大病救助作为职工医保的补充部分，通常与基本医疗保险合并实施，因此也遵循这一原则。

二、不同地区的缴费模式

1. 单位全额缴纳

   部分地区（如南京市）规定大病医疗救助费用由 单位按月统一代扣代缴 ，职工个人无需额外缴费。

2. 单位和个人共同缴纳

   • 在职职工：单位按比例缴纳，职工个人可能需承担少量费用（如南京市灵活就业人员需自行缴纳）。

   • 退休/退职人员：费用从医保个人账户中直接扣缴。

     

3. 地区差异性

   具体比例或金额因地区政策不同而有所差异。例如：

   • 某些地区由单位全额承担；

   • 其他地区可能要求职工个人承担一定比例（如10元/月）。

三、缴费标准与待遇

• 缴费标准 ：通常以职工上年度工资为基数，单位缴纳比例一般在8%-12%之间，职工个人缴纳比例较低（如0.2%-0.8%）。

• 待遇特点 ：大病救助主要用于报销基本医疗保险报销后仍需自付的医疗费用，具体比例根据当地政策确定，一般可报销50%-90%。

四、注意事项

1. 政策咨询 ：建议通过当地医保部门或官方渠道确认具体缴费比例和流程；

2. 权益监督 ：职工可查询缴费记录，要求单位提供参保咨询。

职工医保大病救助的缴费责任主体是单位和个人，具体分担方式需以当地最新政策为准。