生育津贴是社保还是医保不能断交

有家健康网 2025-04-19阅读量：3738

生育津贴属于社保范畴（具体为生育保险），需连续缴纳社保（通常需满6-12个月）且在职状态才能领取，断交可能导致无法申领。

1. 生育津贴的归属与性质
   生育津贴是社保中生育保险的核心待遇，用于补偿女职工因生育中断工作期间的收入损失，与医保的医疗费用报销功能不同。其发放由医保局通过单位支付，若单位工资标准低于个人工资，需补足差额。

2. 断交的直接影响
   多数地区要求生育前连续缴费满6-12个月（如兰州需12个月），且申领时需保持参保状态。若断交或离职，即使此前缴费达标，也可能丧失领取资格。部分城市允许断缴3个月内补缴以累计年限，但需提前确认当地政策。

3. 如何避免断交风险

   • 生育前后确保社保连续缴纳，避免辞职或断缴。
   • 更换工作时，需无缝衔接社保缴纳，或咨询当地补缴政策。
   • 提交申领材料时，确保信息完整准确，避免因流程问题中断发放。

生育津贴是社保的重要福利，职工需提前规划缴费周期，确保合规享受权益。