绍兴生育津贴发放标准

有家健康网 2025-04-18阅读量：8057

​​绍兴生育津贴发放标准明确：津贴金额=单位上年度月平均缴费基数÷30×产假天数，需连续缴费满6个月方可申领。​​ 女职工生育一孩可享158天产假津贴，二孩、三孩各188天，难产、多胞胎等情形还可额外增加天数。灵活就业人员按本人缴费基数计算，男职工配偶未就业的也可申请定额补贴。

绍兴生育津贴的计发基数为用人单位上年度职工月平均缴费基数，计算公式为：生育津贴=计发基数÷30×应享受的产假天数。例如，某单位上年度月平均缴费基数为9000元，女职工生育一孩可领取津贴金额为9000÷30×158=47400元。若遇难产或剖宫产，再增加15天津贴（即9000÷30×15=4500元）。

申领条件要求职工在绍兴市连续正常缴纳生育保险满6个月（生育当月需在保），不足6个月的可在补足缴费后回溯支付。灵活就业人员的生育津贴计发基数与本人上年度缴费基数一致，例如个人缴费基数为5000元，生育一孩可领取5000÷30×158≈26333元。

男职工配偶未就业且符合条件（未参保或未享受其他补贴）的，可申请生育医疗费用定额补贴：平产1200元，难产/剖宫产/多胞胎1500元。需注意，该补贴仅针对医疗费用，不包含生育津贴。

绍兴部分辖区（如上虞区）还推出叠加福利：二孩、三孩家庭可享受企业社保缴费补贴、托育补助、消费券等政策。例如生育三孩的企业可获得100%社保费用补贴，家庭每月领取500元消费券直至孩子3岁。

​​提示：​​ 生育津贴可通过“浙里办”线上申领，审核通过后10个工作日内到账。建议参保人提前确认缴费记录，避免因断缴影响待遇。各区县政策可能存在差异，申请前可咨询当地医保部门获取最新细则。