新录用的员工几年体检一次

有家健康网 2025-04-15阅读量：3164

新录用的工作人员需要进行体检，以评估其是否适合从事特定岗位工作。具体体检频率可能因岗位和公司政策而异。以下是相关规定：

新员工入职体检

• 新员工在面试合格后进行体检，应要求医院对传染病、遗传病等作重点检查。

在职员工体检

• 在职员工每年安排两次体检，分别在4月份及11月份。

新录用的工作人员需要进行入职体检，而在职员工的体检频率则为每年至少一次。对于特殊岗位的员工，如接触职业病危害因素的劳动者，体检周期可能会有所不同，需要根据相关法律法规及标准进行定期体检。