工伤住院了没人管了怎么办

有家健康网 2025-04-15阅读量：6968

工伤住院期间若单位不管，职工或亲属应在1年内申请工伤认定，自行垫付费用后凭票据报销，并通过劳动监察、仲裁等途径维权。

1. 及时申请工伤认定
   事故发生后，单位需在30日内申请认定，否则职工或亲属可在1年内向社保部门提交材料（如劳动合同、医疗证明等）。认定后，医疗费、护理费等由工伤保险基金或单位承担。

2. 费用处理与先行支付
   治疗期间可自行垫付费用并保存票据，认定为工伤后报销。若单位未缴工伤保险，费用由单位支付；紧急情况下可申请基金先行支付。

3. 主动维权途径

   • 协商：优先与单位沟通解决；
   • 投诉：向劳动监察部门反映，责令单位整改；
   • 仲裁/诉讼：协商不成可申请劳动仲裁，必要时起诉。

4. 证据留存关键性
   保留医疗记录、诊断证明、费用票据、劳动合同等，作为认定和索赔依据。

遇到此类情况需冷静处理，依法逐步推进维权，确保自身权益不受侵害。