黑龙江育儿假是怎么规定的

有家健康网 2025-04-14阅读量：8368

黑龙江育儿假规定如下：

一、育儿假时长

1. 基础时长

   用人单位每年给予三周岁以下婴幼儿的父母各 10天育儿假 ，假期工资照发。

2. 特殊情况调整

   • 若子女年龄超过1周岁，育儿假期间按 1倍工资标准发放补贴 。

二、政策依据与实施范围

• 法律依据 ：依据《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十四条和第四十二条。

• 实施范围 ：全省范围内执行，包括哈尔滨等城市。

三、其他配套措施

1. 育儿补贴

   市级和县级人民政府对生育二孩及以上的家庭建立育儿补贴制度，边境地区和革命老区补贴可高于全省平均水平，具体办法由地方政府制定。

2. 托育服务支持

   

   • 鼓励社会力量兴办托育机构，符合条件的幼儿园可提供普惠服务。

   • 政府通过运营补贴机制降低家庭托育成本。

四、申请与权益保障

• 申请时间 ：需在子女1周岁前向单位提出申请。

• 权益保障 ：育儿假期间工资照发，不影响职工的岗位调整、职级晋升及社会保险缴纳。

以上政策自2021年11月修正后逐步完善，体现了对生育家庭的支持与关怀。