云南省探亲假规定解读

有家健康网 2025-04-14阅读量：8846

云南省探亲假规定明确保障职工与亲属团聚权益，核心亮点包括：未婚职工每年可享20天探亲假、已婚职工每4年20天、配偶探亲假每年30天，且假期含公休日与法定节日，工资待遇不变。

1. 适用范围与条件
   探亲假适用于云南省内机关、企事业单位等职工，需满足工作满1年且与配偶或父母异地居住、无法在公休日团聚的条件。特殊情况下，如职工由亲属抚养长大或工作调动分居满1年，也可申请。

2. 假期天数与类型

   • 未婚职工探望父母：每年20天，或2年合并45天；
   • 已婚职工探望父母：每4年20天；
   • 探望配偶：每年30天（仅限一方享受）。
     以上假期均包含路程假，且不扣除节假日。

3. 待遇与申请流程
   探亲假期间工资照发，津贴奖金按单位规定执行。职工需提前提交《探亲假申请表》，经审批后备案，特殊情况可申请延长假期。

4. 注意事项
   虚假申请将受纪律处分，学徒、实习生等未转正人员不享受该待遇。用人单位需配合劳动监察部门落实政策，工会可监督维权。

云南省探亲假政策兼顾人性化与规范性，职工应合理规划假期，用人单位需依法保障权益，共同维护劳动关系和谐。