杭州生育津贴怎么计算的

有家健康网 2025-03-18阅读量：3786

杭州生育津贴的计算方法如下：

1. 计算基数 ：

• 生育津贴的计算基数是职工生育时所在用人单位上年度职工月平均工资。这个平均工资是用人单位上一年度为职工缴纳社会保险费的工资总额，除以职工人数后得到的月均值。

2. 计算天数 ：

• 正常生育：女职工顺产享受98天生育津贴；难产（含剖宫产）的，增加15天生育津贴。

• 多胞胎生育：每多生育一个婴儿，增加15天生育津贴。

3. 计算公式 ：

• 生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 规定的假期天数。

示例计算

假设某公司的上年度职工月平均工资为8000元，小陈顺产，按照公式计算，她能领取的生育津贴为：

生育津贴 = 8000 ÷ 30 × 98 ≈ 26133.33元。

注意事项

• 如果女职工的工资高于用人单位上年度职工月平均工资，则按照女职工的工资标准来计算生育津贴。

• 如果女职工的工资低于用人单位上年度职工月平均工资，则按用人单位的标准发放生育津贴。

希望这些信息对你有所帮助。